Tư vấn tuyển sinh

Ngành quản trị nhân lực thi khối nào? Điểm chuẩn có cao không?

Quản lý nhân sự là một lĩnh vực có nhiều tiềm năng và cơ hội phát triển hiện nay. Tuy nhiên, để đưa ra quyết định đúng đắn, ứng viên cần tìm hiểu Quản trị nhân sự thuộc lĩnh vực nào? Các tiêu chuẩn quản lý nguồn nhân lực hiện tại là gì? Xem bài viết dưới đây để biết thông tin cần thiết.

Khái niệm quản lý nguồn nhân lực

Hãy tham gia với chúng tôi để Tìm hiểu về Quản lý Nguồn nhân lực .

Bạn đang xem: Học môn gì để đỗ ngành quản trị nhân sự

Quản lý nguồn nhân lực là một trong những chức năng cơ bản và có vai trò quan trọng trong quản lý. Vì con người là yếu tố then chốt, bộ phận cốt lõi và là nguồn lực quan trọng ảnh hưởng đến sự phát triển của một công ty, doanh nghiệp.

Nghề Quản lý nguồn nhân lực thực hiện tất cả các chính sách, hoạt động và các quyết định quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp với tất cả các cán bộ và nhân viên trong một tổ chức. Vì vậy, làm việc trong lĩnh vực nhân sự, bạn cần có tầm nhìn chiến lược và biết cách lồng ghép nó với các hoạt động khác của doanh nghiệp.

Khóa học nào về Quản lý Nguồn nhân lực? Những đối tượng nào được xét tuyển?

Học sinh cuối cấp cần chọn giữa nhiều ngành học và trường học phải rất quan tâm đến việc tìm hiểu về các lựa chọn môn học cho chuyên ngành dự định của mình.

Các nhà quản lý Các nhà quản lý nhân sự đang ở cấp bậc nào? Lĩnh vực quản lý nhân sự được rất nhiều bạn trong các trường đại học hiện nay quan tâm. Dưới đây, chúng tôi chia sẻ tổ hợp môn xét tuyển của một số trường đại học nổi tiếng về ngành quản trị nhân lực năm 2019 để các bạn tham khảo.

  • Đại học Hoa Sen xét tuyển ngành Quản trị nguồn nhân lực theo tổ hợp môn a00 (Toán, Lý, Hóa); a01 (Toán, Lý, Anh); d01 (Văn, Toán (Tiếng Anh); d09 (Toán, Lịch sử, Tiếng Anh).
  • Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh xét tuyển ngành Quản trị nhân lực theo tổ hợp môn a00 (Toán, Lý, Hóa); a01 (Toán, Lý, Anh); c03 (Văn, Toán, Sử); d01 (Văn, Toán , Tiếng Anh).
  • Trường Đại học Bách khoa Hà Nội xét tuyển ngành Quản trị nhân lực theo tổ hợp môn a00 (Toán, Lý, Hóa); a01 (Toán, Lý, Anh); d01 (Văn, Toán, Anh).
  • Trường Đại học Đông Á – Đà Nẵng xét tuyển ngành Quản trị nhân lực theo tổ hợp môn c00 (văn, sử, địa); d01 (toán, văn, tiếng Anh); c15 (văn, toán, khoa); a16 ( toán học, văn học, khoa học)). Tuy nhiên, năm 2021, trường sẽ điều chỉnh tổ hợp môn xét tuyển gồm a00 (toán, lý, hóa); a01 (toán, lý, tiếng Anh); c00 (văn, sử, địa); d01 (văn, toán, tiếng Anh) ).
  • Trường Đại học Kinh tế – Đại học Huế xét tuyển các tổ hợp môn Quản trị nhân lực A00 (Toán, Lý, Hóa); A01 (Toán, Lý, Anh); D01 (Văn, Toán, Anh); C15 (Văn, Toán, Khoa học) ))
  • Trường Đại học Kinh tế Quốc dân xét tuyển các ngành Quản trị nhân lực tổ hợp các tổ hợp môn a00 (Toán, Lý, Hóa); A01 (Toán, Lý, Anh); D01 (Văn, Toán, Anh); D07 (Toán, Hóa, Anh).
  • Tiêu chuẩn quản lý nguồn nhân lực của trường đại học

    Ngoài lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, có bao nhiêu điểm chuẩn trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực là một vấn đề đáng quan tâm. Vì dựa vào học lực của trường và điểm chuẩn quản lý nhân sự, các bạn trẻ sẽ quyết định trường nào có cơ hội trúng tuyển cao hơn.

    Để bạn tham khảo, đây là thông tin điểm chuẩn năm 2019 của Trường Quản trị Nguồn nhân lực .

    • Điểm chuẩn ngành Quản trị nguồn nhân lực của Đại học Hoa Sen là 15.
    • Tiêu chuẩn Quản trị Nhân lực của Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh là 21,65.
    • Tiêu chuẩn Quản trị Nhân lực của Đại học Bách khoa Hà Nội là 20,65.
    • trường đại học dong a – đà nẵng có điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực là 14.
    • Đại học Kinh tế – Đại học Huế lấy điểm 18 môn Quản trị nguồn nhân lực.
    • Điểm chuẩn ngành Quản trị nguồn nhân lực của Đại học Kinh tế Quốc dân là 24,90.
    • Xem thêm: Tìm hiểu khoa học xã hội và nhân văn là gì? Cơ hội nghề nghiệp?

      Có thể bạn quan tâm

      • Chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực – Những điều bạn cần biết
      • Mức lương cao hay thấp cho quản lý nhân sự? Tìm ra ngay bây giờ!
      • Cơ hội nhập học ngành Quản trị nguồn nhân lực tại Đại học Đông Á

        Sau khi tìm hiểu về Quản lý nguồn nhân lực hạng mấy Quản lý nguồn nhân lực có bao nhiêu tín chỉ, chắc hẳn mọi người đều có định hướng cơ bản. Bạn sẽ học trường gì trong trường? Vì vậy, cách thức tuyển dụng trong ngành quản trị nhân lực cũng vô cùng quan trọng. Nhiều cơ hội hơn sẽ mở ra cho các ứng viên khi các trường lựa chọn nhiều cách đăng ký.

        Hiện nay, Trường Đại học Đông Á là một trong những trường đào tạo nguồn nhân lực quản trị lớn nhất tại Miền Trung và Tây Nguyên.

        Theo Hướng dẫn tuyển sinh năm 2021, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực của Đại học Đông Á được chia thành 3 hình thức xét tuyển.

        • Xét tuyển Học bạ Trung học phổ thông
        • Tuyển chọn dựa trên điểm thi THPT quốc gia
        • Nhập học trực tiếp.
        • Trong đó, phương thức xét tuyển học bạ THPT như sau:

          Dựa trên 3 năm gpa

          • Điểm xét tuyển = điểm TB lớp 10 + điểm TB lớp 11 + điểm hk1 lớp 12 + thấp 18,0
          • 3 học kỳ gpa

            • Điểm đầu vào = điểm nhất lớp 11 + điểm thứ hai lớp 11 + điểm 12 lớp 1 + điểm thấp ≥ 18,0
            • Điểm trung bình của 3 môn học Lớp 12

              • Điểm xét tuyển = điểm trung bình môn 1 + điểm trung bình môn 2 + điểm trung bình môn 3 + chênh lệch ≥ 18,0
              • Xem thêm: Học phí Đại học Công nghiệp TPHCM mới nhất 2022 – 2023

                Điểm trung bình lớp 12

                • Điểm xét tuyển = Lớp 12 + Chênh lệch ≥6,0
                • Thông tin bổ sung

                  Có nhiều phương thức xét tuyển, đối tượng xét tuyển đa dạng và điểm chuẩn thấp. Có lẽ nếu bạn đăng ký vào Đại học Đông Á, cơ hội trúng tuyển vào chuyên ngành của bạn sẽ rất cao.

                  Nếu bạn có dự định theo học ngành Quản trị Nhân lực tại Thành phố Đà Nẵng, đừng bỏ qua một ngôi trường tuyệt vời như Đại học Đông Á.

                  Cần có những phẩm chất gì để học Quản trị nguồn nhân lực?

                  Để thành công trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ngoài việc biết quản lý nhân sự , lập kế hoạch học tập theo sở trường của bạn thân, bạn cũng cần hiểu rõ lĩnh vực của quản lý nguồn nhân lực Những phẩm chất mà một người cần phải có. Đó là:

                  • Khả năng quan sát tốt, có tầm nhìn chiến lược bao quát toàn bộ khu vực của công ty.
                  • Ứng dụng hiệu quả những điều mới hiện đại vào tổ chức, doanh nghiệp.
                  • Tiếp tục học hỏi, tìm tòi và khám phá những điều mới.
                  • Biết cách xác định vị trí và đánh giá năng lực của nhân viên để nâng cao điểm mạnh của họ thông qua đào tạo.
                  • Có khả năng giao tiếp với những người xung quanh, có khả năng thuyết trình và đàm phán.
                  • Luôn chú trọng, lắng nghe và thấu hiểu mong muốn của nhân viên trong tổ chức để đưa ra chính sách đãi ngộ phù hợp cho nhân viên.
                  • Đó là tất cả những thông tin chúng tôi muốn chia sẻ với bạn về ngành Quản trị nguồn nhân lực. Mong rằng qua nội dung bài viết có thể giúp các bạn hiểu được quản lý nhân sự là cấp độ nào, hiện nay là quản lý nhân sự, bắt đầu từ đó như thế nào. Có kế hoạch học tập tốt để đạt kết quả cao trong kỳ tuyển sinh năm 2021.

                    Xem Đánh giá về quản lý nguồn nhân lực để tìm hiểu thêm về nghề và quyết định của riêng bạn!

                    Chúc bạn thành công!

                    Tham khảo: Ngành kinh tế gia đình là gì? Điểm chuẩn và các trường đào tạo

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button