Unilever tuyển dụng như thế nào? Các vị trí việc làm tốt

Thư mục: i. Việc làm Unilever ii. Làm thế nào để nộp đơn xin việc Unilever iii. Chương trình thực tập iv. Tại sao nên chọn Unilever? năm. Yêu cầu cơ bản của Unilever đối với nguồn nhân lực chất lượng

Bạn đang xem: Học ngành hóa thì làm gì trong công ty unilever

Hiện đang tuyển dụng cho một vị trí tại Unilever?

Unilever hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995, với nhiều nhà máy ở khắp các tỉnh thành. Đây cũng là doanh nghiệp cung cấp việc làm cho người lao động ở nhiều công việc và vị trí khác nhau. Hiện Unilever sở hữu nhiều thương hiệu nổi tiếng như: lipton, omo, p / s, clear, ao’s, knorr, phao cứu sinh, Sunsilk, vim, sunny, viso, rexona … Là chủ sở hữu của nhiều thương hiệu, họ đã danh tiếng tốt nên họ đang tuyển dụng Cũng thường xuyên có nhiều vị trí.

Tôi. Việc làm tại Unilever

1. Nhân viên bán hàng của Unilever

• Doanh số bán các sản phẩm của Unilever phụ thuộc vào thương hiệu.
• Nắm chắc kiến ​​thức về sản phẩm, đề xuất cùng mức giá để có lượng khách hàng ổn định.
• Bán tại các Trung tâm, Cửa hàng hoặc Phòng trưng bày của Unilever.

2. Nhân viên bán hàng tiếp thị của Unilever

• Báo cáo tất cả các điều kiện thị trường thực tế cho khách hàng.
• Hỗ trợ tư vấn và dịch vụ khách hàng nhằm xây dựng các mối quan hệ tốt nhất cho doanh nghiệp.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh tiếp thị và bán hàng hiệu quả.
• Thực hiện tất cả các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Đọc thêm: Aeon mall Hải Phòng đang tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để đăng kí?

3. Nhân viên kho Unilever

• Lập và thực hiện các đơn hàng giao hàng, nhập kho, xử lý đơn hàng và đóng gói khi cần thiết.
• Tiếp nhận và xử lý tất cả các vấn đề với các mặt hàng còn trong kho.
• Sự khác biệt được báo cáo hàng ngày.
• Giao tiếp với khách hàng và đồng nghiệp để đảm bảo đóng gói đúng cách và giao hàng đến đúng địa chỉ.
• Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.

4. Các nhà triển lãm

• Sửa chữa thiết bị hoặc vật dụng trong cửa hàng, quầy, kệ, tủ hoặc màn hình khuyến mại.
• Đảm bảo hàng hóa gọn gàng, ngăn nắp, đẹp mắt, đúng quy định của cấp trên.
• Trưng bày sản phẩm, lắp đặt gian hàng …

5. Máy xúc lật

• Giao hàng của cửa hàng cho khách hàng.
• Sắp xếp hàng hoá vào đúng vị trí.
• Thực hiện công việc do cấp trên giao.

6. Nhà tiếp thị

• Các nhà tiếp thị có trách nhiệm quảng bá các sản phẩm có thương hiệu đến người tiêu dùng.
• Nắm bắt nhu cầu và sở thích của khách hàng để xây dựng các mục tiêu marketing phù hợp cho từng môi trường.
• Hiểu sản phẩm và đặt các mục tiêu tiếp thị và kinh doanh hiệu quả nhất.

7. Kế toán ngành

• Giám sát kết quả của các hệ thống của Unilever, phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau để có được thông tin nhanh chóng và hiệu quả.
• Kiểm tra so sánh dữ liệu giữa các đơn vị.
• Kiểm tra và hạch toán các khoản phí phát sinh.
• Theo yêu cầu của cấp trên, lập các báo cáo chi tiết và thống kê số liệu kế toán.

8. Giám đốc bán hàng

• Quản lý sự tăng trưởng của khu vực để đạt được tăng trưởng doanh số và thị phần.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng để đảm bảo uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp.
• Đưa ra các kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đảm bảo kết quả kinh doanh tối ưu.
• Quản lý và hỗ trợ xây dựng lực lượng bán hàng.

9. Nhân viên kinh doanh

• Giám sát và đào tạo nhân viên mới.
• Quản lý thu chi và báo cáo ngân sách, hàng hóa và kết quả kinh doanh cho cấp trên.
• Lập kế hoạch quản lý thương hiệu của bạn.
• Giải quyết tất cả các vấn đề về sản phẩm, kiểm soát các vấn đề về giá cả và số lượng.
• Đảm bảo các mục tiêu kinh doanh, doanh số do cấp trên đề ra.

10. Phó Giám đốc Bán hàng (Phó Giám đốc Bán hàng)

• Xây dựng chiến lược kênh bán hàng hiệu quả.
• Bán hàng theo cách tập trung để đạt được mục tiêu và cộng tác hiệu quả nhất với các kênh.
• Giám sát và Quản lý Rủi ro: Xây dựng niềm tin với khách hàng của kênh và đặt nền tảng để tăng trưởng doanh thu hiệu quả.
• Quản lý Nguồn nhân lực, Quản lý Tăng doanh số, Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng Tốt nhất. Thực hiện công việc do cấp trên giao.

Hai. Cách nộp đơn xin việc tại Unilever

Phương pháp 1: Chọn Tìm kiếm việc làm Unilever trên joboko.com

Khi bạn truy cập joboko.com và tìm kiếm việc làm Unilever, bạn sẽ nhận được danh sách việc làm được cập nhật mới nhất. Bạn có thể dễ dàng tìm thấy thông tin mô tả, yêu cầu và quyền lợi của từng vị trí, từng vị trí được hiển thị rõ ràng.

Tham khảo: Nơi công cộng là gì? Mức phạt với hành vi gây mất trật tự nơi công cộng



Bạn có thể nộp hồ sơ đến các nhà tuyển dụng và gửi hồ sơ để được hỗ trợ nhanh nhất bằng cách đăng ký ứng tuyển hoặc gọi trực tiếp đến joboko.com. Hoặc nộp hồ sơ bằng các mẫu sơ yếu lý lịch có sẵn, nếu bạn chưa biết cách hoàn thiện sơ yếu lý lịch, hãy tham khảo các mẫu sơ yếu lý lịch chuẩn được biên soạn chi tiết của chúng tôi.

Cách 2: Truy cập trực tiếp trang web Unilever

Bạn có thể ấn vào Cơ hội nghề nghiệp ngay trên danh mục để thấy danh sách việc làm. Hoặc bạn có thể kéo xuống phía dưới trang web sẽ thấy các công việc mới nhất và có link trỏ xem thêm các công việc bằng nút tiếp theo, tìm hiểu tùy theo mục đích lựa chọn công việc.



Phương pháp 3: Tham gia Chương trình Unilever

<3

Ba. Chương trình thực tập

Bao gồm hai chương trình chính, Unilever Fresh Program (ufresh) và Unilever Future Leaders Programme (uflp). Trên thực tế, hai chương trình này khá giống nhau đối với sinh viên năm cuối, hoặc có ít hơn hai năm kinh nghiệm. Sự khác biệt giữa hai chương trình là yêu cầu trình độ thông thạo và khả năng nói tiếng Anh.

• uflp: Yêu cầu tiếng Anh và khả năng lãnh đạo cao hơn.
• ufresh: Cần giao tiếp tiếng Anh cơ bản, kỹ năng làm việc tốt hơn.

Bạn có thể đăng ký chương trình trên trang web Unilever. Hãy tìm hiểu và đưa ra những lựa chọn tốt nhất cho bản thân cũng như trau dồi kiến ​​thức để vượt qua thử thách và tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Đồng thời tự tạo cho mình cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn.

Đọc toàn bộ bài viết: Mẫu Sơ yếu lý lịch Chi tiết cho Đơn xin Thực tập, Rất nhiều Phong cách Đẹp

Bốn. Tại sao chọn Unilever?

1. Unilever là một công ty quốc gia nổi tiếng

Tham khảo: Học Thạc sĩ Luật, Luật sư. khi nào thì phù hợp?

Danh tiếng của công ty cũng là một trong những lý do khiến người tìm việc phải xem xét. Đây cũng là một công ty nổi tiếng và được bình chọn là doanh nghiệp có hệ thống nhân sự tốt nhất.

2. Cung cấp môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên

Unilever được đánh giá là một trong những nơi làm việc tốt nhất và được các ứng viên Việt Nam ưa chuộng. Với tiêu chuẩn nơi làm việc lý tưởng, sự chăm sóc toàn diện cho nhân viên đã tạo ra rất nhiều người và nhà lãnh đạo tuyệt vời làm việc tại đây.



Tại sao bạn nên nộp đơn xin việc tại Unilever

Một môi trường chuyên nghiệp tạo ra những con người chuyên nghiệp và phát triển. Không ngừng học hỏi, ngày đêm tiến bộ và đạt được những thành quả quý giá cho sự cố gắng và nỗ lực của bản thân.

3. Chính sách lương thưởng hấp dẫn

Đây là lý do tại sao Unilever rất thú vị và được nhiều người sử dụng. Công ty có mức lương và chính sách nhân sự tốt nhất Việt Nam. Tất cả các hệ thống đãi ngộ nhân viên, tiền thưởng và phúc lợi luôn được đặt lên hàng đầu. Mức thưởng luôn song hành với kết quả công việc nên khi làm việc tại đây, bạn cũng phải thực sự cố gắng.

v. Yêu cầu cơ bản của Unilever đối với nguồn nhân lực chất lượng

Unilever được biết đến là một trong 10 công ty có chính sách nhân sự tốt nhất Việt Nam nên chương trình tuyển dụng của Unilever dù dành cho sinh viên thực tập hay nhân viên chính thức đều rất hấp dẫn và thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Theo các vị trí khác nhau, yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực sẽ khác nhau. Đối với nhà tuyển dụng này, yêu cầu cơ bản nhất là khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Bạn không nhất thiết phải có một chứng chỉ cụ thể như ielts, toiec hay toefl, điều bạn cần làm là thể hiện khả năng ngoại ngữ của mình trong quá trình phỏng vấn. Bạn cũng cần phải nghiêm túc và đam mê công việc của mình. Một số vị trí như người dẫn chương trình, tiếp thị … không đòi hỏi kiến ​​thức chuyên môn cao nên thái độ mới là ưu tiên. Cũng cần nhấn mạnh rằng Unilever sẽ thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên thường xuyên. Đối với sinh viên thực tập sẽ được tạo cơ hội học hỏi và trải nghiệm môi trường ở hầu hết các bộ phận trong công ty để phát huy tối đa khả năng học tập của mình. Unilever không định nghĩa sự phát triển của nhân viên là sự thăng tiến mà là sự phát triển tổng thể. Không phải nơi nào cũng có các chính sách của họ, như hỗ trợ học phí cho trẻ em, gói bảo hiểm sức khỏe cho cả gia đình, chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên … điều này cũng đúng. Điều gì khiến Unilever trở thành điểm đến mơ ước. Nhiều bạn trẻ sau khi ra trường. Hi vọng những thông tin joboko.com chia sẻ trên đây sẽ cho bạn hình dung đầy đủ nhất về quy trình tuyển dụng của Unilever. Trong trường hợp bạn chưa biết, Unilever Việt Nam không còn cần mời chuyên gia nước ngoài về làm việc nữa mà đang dần trở thành nguồn phát triển nhân tài cho nhiều chi nhánh khác trên thế giới. Vì vậy, đó cũng sẽ là bước đệm để bạn phát triển các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết khi làm việc tại nước ngoài. Ngoài các thông tin tuyển dụng của Unilever, nếu bạn muốn tìm việc làm với nhiều vị trí khác nhau, bạn cũng có thể tìm việc làm ở các công ty, xí nghiệp lớn khác như Tuyển dụng Dianquan, Tuyển dụng siêu thị điện máy, Tuyển dụng Gaoyuan … quan tâm đến nhân tài. nhu cầu cao. Do đó, hãy tham khảo cụ thể để có thể dễ dàng đưa ra lựa chọn tốt nhất cho mình.

Xem thêm: Học phí Trường Đại học Dân lập Yersin Đà Lạt năm 2022 – 2023 là bao nhiêu